J9集团

为提升员工操作技术
，引发团队工作周到
，荆门轴承集团有限公司工会于近日成功进行了工序技术角逐活动。本次活动旨在让员工检视自身技术不及
，进行有效进建和改进
，同时辰享优良技术与心得
，营造比、学、赶、助、超的工作氛围。

角逐涵盖了内沟磨、内径磨、表沟磨三路关键工序。为增长角逐的挑战性和趣味性
，11月13日
，通过抽签方式决定员工参加的具体工序
，确保了角逐的平正性和刺激性。

11月15日
，参赛人员首先进行了理论考试
，检验他们对专业知识的把握。11月17日
，技术角逐正式拉开序幕。早上7:30-9:00
，出产线清空
，筹备角逐所需物料。整个参赛人员和工作人员提前10分钟达到指定地址
，总经理颁发讲话并颁发活动起头。角逐要求参赛人员使用毛坯对尺寸
，调整设备
，确保一次磨出50只切合工艺要求的产品。角逐时限为120分钟
，从选手筹备起头计时
，直至实现加工。裁判组凭据组装、加工、作业安全及现场6S等尺度
，进行综合打分。质控人员对50只产品进行全面查抄
，凭据产品个性和检验纪录推算参赛人员的质量得分。

角逐实现后
，参赛选手和工作人员算帐场地
，随后进入指定地址期待裁判组评分。最终成就凭据得分排名
，纪录在《技术角逐成就登记表》中。每路工序评比出3名优良员工
，共计9位获奖人员。

通过这次技术操作角逐
，员工们在相互进建中扬长避短
，明确指标
，有效进建
，欢乐师作。优良技术和心得体味的分享
，不仅提升了幼我职业素养
，也为公司造就了高素质、高技术的员工行列
，为企业的持续发展提供了坚实的技术人才支持
，同时激励员工不休提升操作技术。荆门轴承集团有限公司工会对所有参加角逐的员工暗示衷心的感激
，并等待未来能有更多此类活动
，以推进员工技术的提升和团队心灵的造就。

（起源：荆门市总工会）

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